Hội thảo Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao ở các tỉnh phía Bắc

Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung phân tích, đánh giá và đưa ra các giải pháp nhằm mục đích nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, tạo sự liên kết và phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý nhà nước, các doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo trong lĩnh vực du lịch.

Cụ thể, các vấn đề về thực trạng nguồn nhân lực du lịch tại Quảng Ninh và trên địa bàn các tỉnh phía Bắc; nhiệm vụ và vai trò của cơ quan quản lý Nhà nước về du lịch của địa phương trong việc phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao; thực trạng về công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch theo nhu cầu xã hội của các cơ sở đào tạo du lịch và định hướng đào tạo trong giai đoạn hội nhập; nâng cao chất lượng nguồn du lịch Việt Nam đáp ứng hội nhập cộng đồng kinh tế ASEAN; định hướng liên kết giữa hoạt động đào tạo và yêu cầu của doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay; giải pháp tăng cường liên kết trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại các tỉnh biên giới phía Bắc...

Phát biểu tại hội thảo, đồng chí Vũ Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh, Quảng Ninh là tỉnh giàu tiềm năng du lịch, trong thời gian qua, địa phương không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, mở rộng không gian du lịch, phát triển các sản phẩm du lịch chất lượng cao. Công tác quảng bá xúc tiến bước đầu đã được đổi mới; công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch đã được chú trọng và đẩy mạnh với nhiều hình thức phù hợp với từng nhóm ngành nghề, đối tượng.

Quảng Ninh đặt ra mục tiêu đến năm 2020 trở thành tỉnh dịch vụ, công nghiệp, là trung tâm du lịch tầm cỡ khu vực và quốc tế; Giai đoạn 2016-2020: Tốc độ tăng trưởng khu vực dịch vụ bình quân đạt 11-13%; tỷ trọng dịch vụ trong GRDP đến năm 2020 chiếm 48-49%. Để đạt được mục tiêu, địa phương đang thực hiện 3 khâu đột phá chiến lược gồm cải cách hành chính, đào tạo nguồn nhân lực, phát triển kết cấu hạ tầng.

Để đáp ứng yêu cầu xã hội, đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao, đưa du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh mong muốn, hội thảo tập trung thống nhất chương trình chung cho các cơ sở đào tạo với tiêu chí bám sát tiêu chuẩn kỹ năng nghề, tăng cường kỹ năng thực hành, ngoại ngữ và tin học, thí điểm đào tạo một số ngành nghề bằng ngoại ngữ, đặc biệt Tiếng Anh, Trung, Hàn, Nhật, Pháp... Xây dựng khung chương trình đào tạo tiên tiến, hiệu quả, đáp ứng nhu cầu hội nhập quốc tế; tăng cường mối liên hệ gắn bó, hỗ trợ lẫn nhau giữa các cơ sở đào tạo du lịch.

Đồng thời, tiếp tục tham mưu cho cơ quan quản lý nhà nước về chính sách chế độ và các giải pháp trước mắt và lâu dài cho sự nghiệp đào tạo nguồn nhân lực du lịch...

Hội thảo Khoa học nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch các tỉnh phía Bắc nói chung và tỉnh Quảng Ninh nói riêng trong thời kỳ hội nhập quốc tế, tăng cường năng lực cạnh tranh với thị trường lao động giữa các nước trong khu vực. Đồng thời tạo sự liên kết và phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý nhà nước về du lịch với các doanh nghiệp kinh doanh du lịch, dịch vụ và các cơ sở đào tạo du lịch trong công tác phát triển nguồn nhân lực cho tỉnh Quảng Ninh nói riêng, khu vực phía Bắc và cả nước nói chung đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng./.