Ông Lê Ngọc Khánh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì cuộc họp

Theo Hiệp hội Du lịch Việt Nam, nguồn nhân lực đạt chuẩn quốc tế là một trong những yếu tố quan trọng nhất để BR-VT phát triển du lịch chất lượng cao. Tuy nhiên, hiện nay, theo thống kê từ Sở Du lịch, toàn tỉnh có hơn 12.000 lao động du lịch, trong đó tỷ lệ chưa qua đào tạo chiếm 22,5%. Trên địa bàn hiện có 3 cơ sở đào tạo nghề du lịch, mỗi năm chỉ đào tạo được hơn 2.000 lao động, sẽ khó đáp ứng được nhu cầu trong tương lai. Chưa kể đến, thời gian qua, ảnh hưởng của dịch COVID-19 và xu hướng dịch chuyển lao động khiến ngành du lịch có nguy cơ thiếu hụt nhân lực.

Tại cuộc họp, đại diện Hiệp hội Du lịch Việt Nam và Công ty CP Lạc Việt đề xuất UBND tỉnh cần đưa giải pháp đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực du lịch chất lượng chuẩn quốc tế vào mục tiêu phát triển ngành; phối hợp với các cơ sở đào tạo nghề du lịch chuẩn quốc tế trên địa bàn có kế hoạch đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực theo kịp nhu cầu phát triển; hướng nghiệp và tư vấn nghề du lịch sâu rộng hơn để thu hút người dân trong tỉnh học nghề; thành lập quỹ học bổng xã hội hoá nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực với cam kết sau tốt nghiệp học viên phải công tác tại BR-VT.

Kết luận cuộc họp, ông Lê Ngọc Khánh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá cao đề xuất của Hiệp hội Du lịch Việt Nam và Công ty CP Lạc Việt. Ông Lê Ngọc Khánh giao các sở, ngành, Hiệp hội Du lịch tỉnh và các địa phương định hướng, thống kê nhu cầu học nghề du lịch, đồng thời kết nối với các cơ sở đào tạo trên địa bàn để có kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu; nghiên cứu, tham mưu UBND tỉnh chế độ khuyến khích, hỗ trợ cơ sở giảng dạy và người theo học nghề du lịch.

Tin, ảnh: ĐĂNG KHOA